企业薪酬管理遇到的难题
薪酬管理规则太多！薪酬方案难定！模块联动受阻！算薪周期太长！
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岗位差异职级不同，薪酬标准指定困难
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工资数据采集繁琐，多项方案计算复杂
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薪酬管理难成体系，激励方案难以落地
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个税社保政策多变，多地申报效率太低
薪酬管理系统软件适用于多行业场景
立世云商薪酬管理系统软件适合于多种行业场景
学校 / 教育 / 培训
支持多职级薪资计算方案，支持自定义薪酬方案，支持社保公积金及多种福利金补贴计算，轻松一键个税申报。
互联网 / IT
根据互联网行业特性，对不同的职别、职级设定不同薪资方案，综合计薪，个税计算和申报。
物流 / 连锁 / 加盟
解决各个地区社保公积金基数不同、员工缴纳不同等问题，支持多地参保、自定义参保金额、险种，自动算薪。
酒店 / 餐饮 / 连锁
彻底从人工核算成本工资中解放，轻松面对多种岗位不同计薪方式，数据量再大再复杂也能轻松搞定。
制造 / 化工 / 能源
轻松面对复杂的薪酬结构，包含岗位、职级计件、工时、绩效、各地区社保公积金差异自动计算。
合作企业
案例
经销商信息查询app
HongKong·China
智能结算系统,APP,UI
1年前
